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招贤纳士


一、电话销售:


任职资格:1、学历:大专以上(应届毕业生优先);年龄:18-30岁

2、口齿清楚,一般话流利,语音富有感染力;
3、对销售工作有较高的热忱;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先,无经验者可从零培训。

岗位职责:1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售时机并完成销售业绩;
2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
3、定期与协作客户进行沟通,树立良好的长期协作联系。


二、海外置业顾问:


岗位职责:1、熟悉我公司房产所在国的风土人情,法律,经济状况与楼盘具体情况
2.为客户分析海外房产的优点与良好项当前景
3.收集整理客户信息,掌握客户需求,制作报告反馈上级
4.主动通过线上与线下的途径与客户取得联系并吸引客户置业
5.协助客户完成房产交易工作,包括合同签署,尾款追缴与后期的跟踪服务
6.协助上级完成当月的销售任务与其余事宜


三、投资顾问:


岗位职责:1、负责项目的推广和销售,客户的招待、咨询工作,为客户提供优秀的置业咨询服务;
2、精确掌握客户需求,提供适合的房产项目并为客户制定计划建议书;
3、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 
4、能够独立、全程掌控并完成销售工作。


四、渠道拓展:(兼职)


岗位职责:1、参与公司制定的置业、移民游学等项目的总体方案;

2、寻找并治理渠道协作者;完成公司既定的渠道开拓和销售任务;
3、依据项目新渠道开拓;及时解决渠道业务开展中存在的各类问题,了解客户需求,解决问题;
4、负责收集市场信息及竞争对手动态信息,行业推广渠道开展趋势分析;
5、渠道协作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道协作者提供继续撑腰;及时向上级部门汇总上报,并提出和主动开展应对及营销工作。


五、国际渠道专员:


岗位职责:1.、依据需求开拓全球供应商,树立供应商资源库; 

2、海外重点协作伙伴的开拓以及客户联系维护;

3、通过电话、邮件、聊天工具等在线与海外供应商进行沟通,拓展海外商户协作伙伴; 

4、有针对性的拓展海外协作伙伴,充分扩充公司业务的覆盖领域,完成年度目的;


六、实习培训生(应届毕业生):


岗位职责:1、执行能力强,有很好的沟通和表示能力。

2、乐观向上、学习能力快。

3、乐于帮助他人、且有很好的时间治理能力。


七、办公室主任:


岗位职责:1.负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2.在总经理领袖下负责企业具体治理工作的部署、实施、检讨、督促、落实执行情况。

3.协助总经理调查研究、了解公司经营治理情况并提出处置意见或建议,供总经理决策。

4.对公司各项业务应有独到的见解,能提出建设性的意见。平时做好制度、决议、决议等文件的起草、公布。对员工绩效进行治理,提升部门工作效率,提高员工满足度。

5.负责企业内外的招待工作,发现问题及时处置并向领袖汇报。

任职要求:1、专科及以上学历,有经验者优先;人事、行政治理经验丰盛

2、沟通能力强、思想要敏捷、责任心强、有担当、有原则、心系公司;

3、知识面广,具有极强的执行力和组织协调能力,极强的治理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,能够承受较大工作压力。


八、公司副总裁:


岗位职责:1、依据公司的开展战略计划,形成相应的经营策略,为公司重大营销决策提供建议和撑腰;
2、依据公司的战略规划,确保各项工作有效地执行,保质保量完成公司制定的工作计划;
3、协助总经理拟定内部治理体制和治理制度;处置公司的各种突发性事务,协助总经理对公司进行治理性工作;
4、健全和完善公司风险治理体系,推动公司风险治理水平的提升;负责治理公司经理团队的业务运动,并提供专业的辅导与训练;
5、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场开展趋势,为公司重大决策提供信息撑腰;
6、对公司重大的经营运动提供建议和决策撑腰,参与风险评估、跟踪和操纵;

任职要求:1、本科以上学历,经济、财务、法律相关专业优先;
2、三年以上同岗位经验;熟悉相关业务运作模式;
3、优秀的全局把控能力、战略规划能力、团队治理能力、沟通协调能力和创新能力;

4、有较强的市场感知能力,敏锐掌握市场动态,具有优秀的资源整合能力和推进能力。


九、公司出纳:


职位描述:1、按规定每日登记现金日记账,盘清库存现金,保证库存现金安全;

2、依据公司财务制度和有关规定及治理措施与要求,进行各项费用的审核报销工作;

3、负责公司各项银行往来业务及现金的日常治理,资金收付、报销、对账等具体工作;

4、负责现金支票的保管、签发支付工作,治理银行账户,及时与银行对账;

5、发票的开据,购买发票; 

6、完成上级领袖交办的其余工作。

职位要求:1、大专以上学历,1-2年以上出纳会计工作经验,持会计上岗证;

2、具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规,熟悉银行结算业务;

3、按照公司业务程序进行规范化运作;

4、具备良好的沟通能力,善于处置流程性事务,有良好的独立工作能力和财务分析能力;

5、为人诚实,工作严谨,原则性强,有较强的敬业精神及执行能力,反应敏锐、思维清楚;

6、能熟练使用Windows、Word、Excel等常用Office软件;


十、企宣部经理:


岗位职责:1、分析市场需求,策划与之适应的业务运作与治理模式,满足业务快速增长的需要;

2、负责公司产品形象的策划,依据部门阶段性工作目的,制定执行方案并监督实施;合理协调好各部分工作的分工与协作;

3、负责公司服务产品线上线下宣传推广及包装;指导制作各种宣传原料、产品说明书、销售撑腰原料等;

4、独立完成广告策划方案、品牌推广方案;

5、协助、指导与撑腰销售渠道开展业务拓展。

任职要求:1、市场营销、治理类、等相关专业专科及以上学历;

2、熟悉此行业,有策划经理工作经验,有胜利推广经验者优先;

3、出众的产品了解力及市场洞察力;

4、乐观向上的职业态度,优秀的沟通、协调能力;工作认真负责、踏实勤恳,能够承担较大工作压力,擅长从事有挑战性的工作。


十一、策划专员:


岗位职责:1、撰写市场运动策划案;参与制定市场推广方案并督导、执行; 
2、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息;

3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;
4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。

任职要求:1、专科以上学历,有市场策划工作经验优先。
2、优秀的文案功底,有较强的发明性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
3、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体推广方案,;
4、有肯定的组织实施经验,有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关运动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;


十二、办公室专员:


岗位职责: 1、负责单位人事、行政、项目合同等的档案治理;

                 2、负责办公室日常办公用品采购、发放、登记治理。

   3、办公室环境的日常维护与访客的招待工作;

   4、员工考勤统计及外出人员治理;

   5、办公室所需物资(如水、电、电话、纸、设施、耗材及报销单据表格等)及费用结算。

任职要求:1、形象好,气质佳,有工作经验者优先。
2、文秘、行政治理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政治理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表示能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、踏实肯干、认真负责、酷爱生活、对工作充满激情。


十三、聘商务司机、驾驶员:


职务要求:1、五官端正,户口不限。
2、年龄19-32岁,能吃苦!驾驶过高档车,中档车别克商务舱,7座下蓝牌金杯车等车型。最好懂得消防知识。
3、无重大违章记载,有责任心。
4、 为人诚信,有修养。
5、公司包食宿(有空调),环境好,有晋升时机。
6、保险,合同,餐补,法定节假日,过节礼品。
7、薪资中奖金上不封顶,福利方面五险一金,有高新要求者我们会视能力而定。

工作内容:1、协助公司领袖工作,贵宾客人的商务招待。
2、负责公司人员外出采购。
3、 办理事物用车。
4、协助负责公司董事长出行用车。
5、负责公司董事长安置的其余事物。
6、车辆的保洁维护。


十四、高端投资置业师:


职位要求:1、对于此行业有极高的兴趣。
2、有销售行业工作经验,业绩突出者者优先。
4、敢于挑战高薪者优先考虑,同样欢迎具有创新精神的应届大学生;

5、较高执行力,严厉按照规定的交易计划进行交易.
6、有强烈的时间观念,逻辑感,能严厉要求自己及较强的原则性。(投资规划师工作对于时间和办公地点上没有要求,相对自由,但需要自我约束。)专业不限,经济类、理工类专业优先;

                 7、掌握市场时机,及时交易,确保账户到达稳定盈利,尽可能最大化收益。
8人品端正,谦逊好学,自信果敢。

9有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。

工作内容:1、负责收集新客户的资料并进行沟通,开拓新客户,依据客户的需求提供全方位的服务;
2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户联系;
3、负责分析客户的财务漏洞,提供服务;
4、负责组织客户进行有关知识的系统培训;
5、负责公关运动的组织、策划和执行;
6、负责与客户交流,找到客户需求,提供咨询服务。





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